为做好新时代高校思想政治工作，9月18日，公司党委在1208会议室召开思想政治工作专题讨论会，公司党委理论学习中心组全体成员参加讨论并分别作主题交流发言。公司党委书记张炳武主持学习讨论。
讨论会上，理论中心组成员结合自身工作实际，对标新时代思想政治工作要求，围绕加强高校思想政治工作队伍建设、推进高校思想政治工作改革创新、健全完善思想政治工作保障机制等方面开展了热烈讨论，并就如何做好教师和员工的思想政治工作纷纷交流发言。在做好教师思想政治工作方面，参会人员表示，作为高校教师，在教书育人过程中，要不断夯实自身的思想政治教育知识和素养，在传授知识的同时不断加强对员工的理想信念和思想观念教育，利用各种机会和场合对员工开展力所能及的思想政治教育，切实把正确的世界观、人生观、价值观融入教书育人中。此外，要更好地发挥“思政课程”与“课程思政”在思想政治教育中的合力，把思想政治教育贯穿于公司产品的各个环节，形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好局面。在做好员工思想政治工作方面，针对员工群体存在的学风问题，教师要加强与员工的交流沟通，落实本科生导师制度，扎实做好谈心谈话工作，通过召开员工座谈会等方式创新思想政治教育的形式，鼓励员工积极参与，倾听员工声音，了解员工的思想动态。通过课堂内外全过程、全方位、全覆盖式地教育引导，以促进高校思想政治工作达到事半功倍的育人效果。洪进经理在最后的总结中指出，做好思想政治工作，要重视师德师风建设，强化教师的责任担当和育人使命，尤其是青年教师要向资深教授看齐，树立正向的价值观，增强身为教师的责任感、使命感和归属感，营造风清气正的教育环境。
近年来，在公司党委的领导和部署下，公司党委高度重视思想政治工作，主动谋划，积极行动，把立德树人作为根本任务，把理想信念教育放在首位，找准用好思想政治工作的切入点和着力点，创新思想政治教育载体和方式，并通过选树典型榜样，为公司教师和员工做出了良好的示范带头作用。
（文/李雨秋）
