根据教育部有关文件精神和教育部高校员工司《关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学司函〔2019〕105号）、《beet365官方网站关于2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》、《beet365官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作暂行办法》等相关通知和文件精神，为进一步引导、激励公司员工认真勤奋学习，积极参与学科竞赛与科技活动，培养提高创新能力，促进综合素质提升，本着“公平、公正、公开”的原则，突出对员工的全面考查和综合评价，结合公司实际，制订beet3652020年推荐免试研究生工作实施方案。
一、组织机构
1.公司成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）遴选工作小组（以下均简称“推免小组”），公司推免小组由公司领导、系主任、辅导员及教师代表组成，承担本院推荐免试研究生的领导与具体实施工作。具体名单如下：
组长：吴华清
组员：李金华、张先锋、晋盛武、胡晓浩、李静、刘晴、汪文隽、庄德林、张芬蕙、雷磊
2. 公司成立专家审核小组，负责对申请推免资格的员工的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。专家组成员由公司具有副教授以上职称的教师组成，具体名单如下：
组长：张先锋
组员：李静、刘晴、汪文隽、庄德林
二、工作要求
2020年beet365优秀本科生推荐工作将按照公司要求和时间节点，坚持“公开、公正、公平”的原则，做好宣传、动员、资格审查、全面考查、综合评价、择优选拔等工作，加强信息透明公开，多种途径公示，广泛接受员工监督。将相关推免工作和政策文件精神通知到每一位符合条件的同学。
三、推荐条件
具体要求及GPA计算方法见《beet365官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作暂行办法》（附件1）
四、名额分配
| 序号 | 专业 | 专业人数 | 免研名额数 |
| 1 | 经济学 | 46 | 5 |
| 2 | 国际经济与贸易 | 45 | 5 |
| 3 | 金融工程 | 96 | 11 |
| 4 | 经济与贸易类（中外合作办学） （国际经济与贸易专业） | 90 | 10 |
|
| 公司总数 | 277 | 31 |
五、工作程序及日程安排
| 时间节点 | 工作内容 | 负责人 |
| 9月6日 | 公司党政联席会议根据《推荐通知》和《beet365官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作暂行办法》（以下简称《暂行办法》），制定公司推免生选拔的具体工作方案和推荐办法（含排序规则）并公示。 | 吴华清 |
| 9月6日 | beet3652016级4个专业完成GPA计算校验工作，并向员工公示。 | 雷磊 |
| 9月9日 | 报送公司推免生遴选工作小组名单、具体工作方案、现行推进办法和具体排序规则至教务部教学办公室。 | 张芬蕙 |
| 9月9日 | 根据《暂行办法》和公司推免生推荐办法（含排序规则）确定员工推荐资格及排序，向员工公示。 | 雷磊 |
| 9月10日 | 召开所有具有推荐资格的同学会议，解读公司推免文件及相关的变化，对公司推荐程序、进程安排、排名方法、注意事项等进行解释说明。 | 雷磊 |
| 9月11日 | 具有推荐资格的同学填写《资格申请表》（附件2）并提供相关支撑材料（获奖情况、科研成果、发明专利等）复印件、成绩单等于规定时间交至辅导员办公室。 | 雷磊 |
| 9月12日 | 公司专家审核小组对申请推免资格的员工的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，组织进行公开答辩。 | 张先锋 |
| 9月12日
| 召开公司推免小组会议，根据《推荐通知》、《暂行办法》和公司推免生推荐办法（含排序规则），依据专业人数并按照公司划拨的推免人数1.1倍确定拟推荐人选，将拟推荐人选进行排序，形成《beet3652020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生名单》（附件3），并在公司进行公示。 | 吴华清 |
| 9月15日 | 根据公示情况，将最终的推荐免试研究生的《资格申请表》、成绩单、《推免生名单》（签名并加盖公章）和电子版报送教务部教学办公室。 | 张芬蕙 |
| 9月22日前 | 通知、提醒获得资格的推免生在推免系统上完成注册。 | 雷磊 |
六、排序规则
公司推免工作小组根据《beet365官方网站关于2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》和《beet365官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作暂行办法》有关精神和规定对申请同学的资格进行审核，在前三年GPA排序基础上，结合员工参加学术科技竞赛和各种社会活动获奖等创新能力和综合素质，形成综合考核意见进行排序，具体排序规则：总成绩=80%GPA+20%综合测评成绩（折算为GPA制）。
GPA制的综合测评成绩计算方法为：
GPA制综合测评成绩=（4.3*员工综合测评成绩）/100
其中，数值4.3为学科满绩，数值100为学科满分。
beet365
2019年9月6日
